অ্যাটর্নি জেনারেল জেমস, এনওয়াইটিডব্লিউএ নির্বাহী পরিচালক ভৈরবী দেসাই এবং এনওয়াইটিডব্লিউএ সদস্যরা
নিউইয়র্ক স্টেট অ্যাটর্নি জেনারেল লেটিশিয়া জেমস গত ৭ জানুয়ারি উবার এবং লিফট ড্রাইভারদের সমঝোতা থেকে পাওয়া ৩২৮ মিলিয়ন ডলারের জন্য আগামী ৩১ জানুয়ারির মধ্যে আবেদন করতে হবে। উবার এবং লিফট ড্রাইভার যারা মনে করেন কোম্পানি থেকে তারা কম পেমেন্ট পেয়েছেন, তারা আগামী ৩১ জানুয়ারির মধ্যে দাবি দাখিল করে এ তহবিল থেকে অর্থ গ্রহণ করার সুযোগ নিতে পারেন। ২০২৩ সালের নভেম্বরে অ্যাটর্নি জেনারেল লেটিশিয়া জেমস উবার এবং লিফটের বিরুদ্ধে তদন্ত চালিয়ে ৩২৮ মিলিয়ন ডলার বকেয়া অর্থ পাওয়ার জন্য ড্রাইভারদের পক্ষে সমঝোতা অর্জন করেন। ইতিমধ্যেই ৮৮ হাজার ড্রাইভার আবেদন করেছেন। অ্যাটর্নি জেনারেল জেমস বলেন, যারা এখনো আবেদন করেননি তাদের আগামী ৩১ জানুয়ারি রাত ১১টা ৫৯ মিনিটের মধ্যে আবেদন করতে হবে। সব রাইডশেয়ার ড্রাইভারদের যোগ্যতা যাচাই করে অনলাইনে আবেদন করার জন্য অনুরোধ করছেন।
অ্যাটর্নি জেনারেল জেমস বলেছেন, রাইডশেয়ার ড্রাইভাররা নিউইয়র্কের যান চলাচল সচল রাখেন। তাদের কঠোর পরিশ্রমের জন্য পূর্ণ এবং ন্যায্য ক্ষতিপূরণ পাওয়ার অধিকারী। আমি উবার এবং লিফটের সঙ্গে এ ঐতিহাসিক সমঝোতা অর্জন করতে পেরে গর্বিত। ড্রাইভাররা যারা সেগুলো ন্যায়সংগতভাবে উপার্জন করেছে, আমি এ তহবিল তাদের কাছে ফিরিয়ে দেওয়ার জন্য কাজ করছি। আমি যে কোনো উবার বা লিফট ড্রাইভারকে আহ্বান জানাই, যারা মনে করেন তারা যোগ্য, যেন তারা এখনই আবেদন করতে পারেন। এবং অর্থ পেতে পারেন। তিনি আরো বলেন, আমার অফিস সব সময় নিউইয়র্কের কর্মীদের জন্য তাদের প্রাপ্য চিকিৎসা, সুবিধা এবং মজুরি নিশ্চিত করতে লড়াই করবে।
অ্যাটর্নি জেনারেল জেমস ২৯০ মিলিয়ন ডলার উবার থেকে এবং ৩৮ মিলিয়ন ডলার লিফট থেকে সমঝোতার মাধ্যমে অর্জন করেছেন। এই সমঝোতা ড্রাইভারদের জন্য একটি ন্যূনতম আয় সীমানা, অসুস্থ ছুটি, সঠিক নিয়োগ, আয়ের বিজ্ঞপ্তি এবং ড্রাইভারের কর্ম পরিবেশে অন্যান্য উন্নতি প্রতিষ্ঠা করেছে। ২০১৪ থেকে ২০১৭ সালের মধ্যে উবারে বা ২০১৫ থেকে ২০১৭ সালের মধ্যে লিফটে যারা ড্রাইভ করেছেন, তারা এই সমঝোতা থেকে অর্থ পাওয়ার জন্য যোগ্য হতে পারেন। এই ফান্ড সম্পূর্ণভাবে বর্তমান এবং প্রাক্তন ড্রাইভারদের মধ্যে বিতরণ করা হবে। যারা মনে করেন তারা যোগ্য এবং এখনো দাবি দাখিল করেননি বা যারা আগে দাবি দাখিল করেছিলেন কিন্তু কোন উত্তর পাননি, তারা অনলাইনে দাবি দাখিল করার জন্য উৎসাহিত করা হচ্ছে।
২০১৪ থেকে ২০১৭ সাল পর্যন্ত, উবার ড্রাইভারের পেমেন্ট থেকে সেলস ট্যাক্স এবং ব্ল্যাক কার ফান্ড ফি কেটেছিল। অথচ এই কর এবং ফি যাত্রীদের দ্বারা পরিশোধিত হওয়া উচিত ছিল। উবার তাদের শর্তাবলিতে ড্রাইভারের পেমেন্টে যে কাটা হচ্ছে তা ভুলভাবে উপস্থাপন করেছিল, ড্রাইভারদের বলেছিল যে উবার শুধু তার কমিশন কেটে নেবে এবং ড্রাইভাররা যাত্রীদের কাছ থেকে কোনো টোল, কর বা ফি দাবি করতে পারবেন। যদিও উবার ড্রাইভার অ্যাপে এই কাজ করার কোনো পদ্ধতি কখনো প্রদান করা হয়নি। লিফট ২০১৫ থেকে ২০১৭ সালের মধ্যে একই ধরনের পদ্ধতি ব্যবহার করে, ড্রাইভারদের পেমেন্ট থেকে ১১.৪ শতাংশ ‘প্রশাসনিক চার্জ’ কেটে নিত। এটি বিক্রয় কর এবং ব্ল্যাক কার ফান্ড ফি যাত্রীদের দ্বারা পরিশোধিত হওয়া উচিত ছিল। উবার এবং লিফট ড্রাইভারদের জন্য নিউইয়র্ক সিটি এবং নিউইয়র্ক স্টেটের আইন অনুযায়ী অসুস্থ ছুটি প্রদানেও ব্যর্থ ছিল।
অ্যাটর্নি জেনারেল জেমস শুধুমাত্র প্রাক্তন ড্রাইভারদের জন্য ৩২৮ মিলিয়ন ডলার বকেয়া অর্থ প্রদান করতে সক্ষম হননি, বরং তিনি উবার এবং লিফটকে একটি আয় ফ্লোর প্রবর্তন করতে বাধ্য করেছেন। এই আয় ফ্লোর প্রবর্তন ড্রাইভারদের প্রতি রাইডের জন্য ন্যূনতম হার প্রদান নিশ্চিত করেছে। এখন নিউইয়র্ক সিটির বাইরে ড্রাইভাররা বছরে ২৬ ডলার প্রতি ঘণ্টা ন্যূনতম মজুরি পান। ন্যূনতম মজুরি মুদ্রাস্ফীতি অনুযায়ী বার্ষিক আপডেট হবে। প্রথমবারের মতো নিউইয়র্ক সিটির বাইরে হাজার হাজার উবার এবং লিফট ড্রাইভারের জন্য ন্যূনতম মজুরি নিশ্চিত করবে। উবার এবং লিফট ড্রাইভাররা এখন পিপিআইসহ-স্যারান্টিযুক্ত অসুস্থ ছুটি পেয়ে থাকেন। প্রতি ৩০ ঘণ্টায় এক ঘণ্টা অসুস্থ ছুটি অর্জন করেন। প্রতি বছরে সর্বোচ্চ ৫৬ ঘণ্টা অসুস্থ ছুটি অর্জন করেন। কোম্পানিগুলো এখন ড্রাইভারদের প্রতিটি রাইডের পর যাত্রীদের দ্বারা পরিশোধিত অর্থ জানাবে এবং বিভিন্ন ভাষায় ড্রাইভারের জন্য ইন-অ্যাপ চ্যাট সহায়তা প্রদান করবে। ড্রাইভারদের সঠিক নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি এবং আয়ের বিবৃতি প্রদান করবে। এছাড়াও ড্রাইভাররা এখন উবার এবং লিফট প্ল্যাটফর্ম থেকে সব নিষ্ক্রিয়তার আপিল করতে পারবেন।
নিউইয়র্কের ১ লাখেরও বেশি ড্রাইভার এ ঐতিহাসিক সমঝোতার অধীনে তহবিল এবং সুবিধা পাওয়ার জন্য যোগ্য। গত ১৮ ডিসেম্বর পর্যন্ত ৮৮ হাজারেরও বেশি ড্রাইভার কর্তৃক আবেদন দাখিল করা হয়েছে। বকেয়া অর্থ পাওয়ার জন্য ড্রাইভাররা উবার বা লিফট সমঝোতা পোর্টালে গিয়ে তাদের আবেদন দাখিল করতে পারেন। যারা আবেদন দাখিল করতে কোনো সমস্যায় পড়ছেন, তারা সরাসরি রাস্ট কনসাল্টিংয়ের সঙ্গে যোগাযোগ করতে পারেন। উবার সমঝোতা সম্পর্কিত প্রশ্নের জন্য ড্রাইভাররা ১-৮০০-৬২৫-২৩৩২ অথবা info@UberNYAGSettlement.com-এ যোগাযোগ করতে পারেন এবং লিফট সমঝোতা সম্পর্কিত প্রশ্নের জন্য ১-৮০০-৪৩৩-৫৩১৪ অথবা info@LyftNYAGSettlement.com-এ যোগাযোগ করতে পারেন।
